World Forestry

Acción contra el Hambre (ACH)

Location: Mali
Closing date: 30 May 2008

ACF-E a mis en place, entre avril 2002 et octobre 2004, un système d'information géographique (SIG) cartographiant et rassemblant des informations de la 6 ème, 7 ème et 8 ème région du Mali. Une collaboration mise en place entre ACF-E, le CESBIO, le CNRS et l'IRD a permis de réaliser un travail important sur le traitement des images satellites Landsat et Spot Végétation qui sont intégrée dans le SIG. Les images Landsat ETM 7 ont permis d'une part une visualisation morphologique de l'espace pris en compte, mais également de réaliser une mosaïque des différentes surfaces pédologiques de l'espace. Les Images Spot Végétation permettent de quantifier la production primaire en fin d'hivernage.

En 2004, le SIG allié à la télédétection développée par ACF-E a contribué à un suivi et une prise en charge de la situation alimentaire pour les populations nomades et transhumantes du Nord Mali. Ce type d'analyse a démontré l'intérêt d'un tel outil dans le cadre d'un observatoire de la sécurité alimentaire en relation ou intégré dans le SAP national. Fort de ce constat, ACF-E a étendu cet outil au cours de l'année 2005 afin de couvrir une zone géographique répartie entre le Mali et le Niger et comprenant les principales zones pastorales et agropastorales de ces deux pays.

Actuellement, le défi est la passation de ce système d'analyse aux acteurs nationaux et institution en charge de l'Alerte (principalement les SAP) sur les deux pays et l'assurance de la continuité de l'outil au niveau techniques et ressources. Ce défi étant à la base de la programmation de ce projet et de la création de ce poste. Le poste comprend 3 principaux axes d'action : la gestion du projet, la formation technique (télédétection) vers l'équipe et les partenaires, l'appui institutionnel aux SAP.

Responsabilités:

- Assurer la bonne mise en œuvre et réalisation des objectifs et résultats du projet en cohérence avec la stratégie d'ACF-E au Mali et au Niger et le mandat d'ACFIN
- Il organise et supervise la mise en œuvre du programme en concordance avec les documents relatifs au projet et l'évolution du contexte
- Il est le responsable hiérarchique direct de son équipe projet
- Il assure la bonne cohésion d'équipe par l'organisation de la communication interne de l'équipe
- Il assure la bonne cohésion de son équipe au sein de l'équipe ACF-E au Mali et au Niger
- Formation du personnel et des structures partenaires
- Le chef de projet prépare le plan de formation du personnel local de son équipe et celle des partenaires (SAP, etc.) en collaboration avec ses coordinateurs et les CDM's
- Il réalise des formations techniques au niveau des structures partenaires et au niveau de son équipe
- Coordination et représentation à niveau interne d'ACF et à niveau externe pour assurer une bonne réalisation globale du projet
- Suivi et évaluation du projet
- Gestion financière et administrative
- Gestion de la logistique,
- Le chef de projet est chargé de respecter et de faire respecter les règles de sécurité ACF (définie dans les plans de sécurité des missions Mali et Niger) au sein de son équipe.

Profil:

- Niveau bac +4 à + 5, Géographie – Cartographie - Géomatique – Traitement d'images satellites – Systèmes d'information géographiques
- Master en SIG et aménagement du territoire ou équivalent (ingénieur SIG et télédétection)
- Maitrise des logiciels: Arc GIS, Map Info, Envi
- Expérience OBLIGATOIRE dans le domaine de la télédétection
- Maitrise en conception de site internet (souhaitée)
- Expérience humanitaire nécessaire pas obligatoire
- La compétence technique en cartographie, SIG, environnement ainsi que la maîtrise de l'exploitation des logiciels liés sont PRIMORDIALES.
- Vocation d'appuyer les structures nationales.
- L'expérience et connaissance dans les domaines suivantes seront très valorisé:

• Très bon technicien en télédétection et SIG
• Capacité à gérer une équipe diversifiée
• Capacité d'écoute et d'adaptation
• Capacité d'organisation, de coordination, de planification et de suivi évaluation.

- Un engagement pour la durée du projet
- FRANCAIS :parlé lu écrit IMPERATIF
- ANGLAIS : lu écrit Peu utilisé
- AUTRES : Bambara, Haoussa, Tamasheq, Songhaïe sont des atouts

Est offert:

- Une intégration immédiate dans une organisation dynamique avec une projection internationale
- Les frais de transport jusqu'à la mission
- Le logement et la nourriture pris en charge par l'organisation
- Un contrat de travail
- Un salaire: 12.300 bruts annuels + extra en fonction de l'expérience du candidat
- Un per diem terrain pour les frais de vie
- Breaks d'une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 300 USD pour la semaine.

Vacancies Contact

Reference Code: RW_7ECJXZ-77